Las referencias laborales también conocidas como referencias de trabajo son una valoración u opinión que un ex jefe, encargado de recursos humanos o supervisor, sobre el desempeño laboral de un empleado.Leer Más

Una entrevista laboral también llamada entrevista de trabajo es la fase del proceso de selección a donde el entrevistador analiza a fondo al candidato para cubrir una vacante en el puesto ofertado. Es la oportunidad del postulante de demostrar que merece el empleo y que está cualificado para ello.Leer Más

Las expectativas laborales son los objetivos y visión que tiene cada persona para su vida laboral, uno de los puntos primordiales para desarrollarse profesionalmente a corto, mediano y largo plazo. Las expectativas laborales harán que te sientas satisfecho(a), realizado(a), a gusto y feliz contigo mismo(a) en el ámbito laboral.Leer Más

Las habilidades blandas también conocidas como soft skills, habilidades suaves, habilidades transversales o socioemocionales son una combinación de competencias conductuales, características, capacidades, aptitudes, actitudes, atributos profesionales, inteligencia emocional y competencias personales de comunicación, habilidades sociales, rasgos de personalidad, y empatía.Leer Más