Una entrevista laboral también llamada entrevista de trabajo es la fase del proceso de selección a donde el entrevistador analiza a fondo al candidato para cubrir una vacante en el puesto ofertado. Es la oportunidad del postulante de demostrar que merece el empleo y que está cualificado para ello.
Los entrevistadores realizan una serie de preguntas con el objetivo de valorar si la persona es la adecuada para el empleo.
Tipos de Entrevistas Laborales
• Entrevistas dirigidas
• Entrevistas grupales
• Entrevistas semidirigidas
Proceso y Fases de la Entrevista
En primer lugar, se inicia la entrevista con la presentación del postulante y la exposición breve del entrevistador acerca del puesto de trabajo. Durante esta etapa es de suma importancia mostrarse interesado y decidido a escuchar al entrevistador.
A continuación, el reclutador querrá conocer detalles de formación y experiencia profesional. En este momento se debe mostrar la mejor imagen de uno mismo: destacar nuestro perfil laboral, puntos fuertes, cualidades y competencias como las habilidades de planificación, organización, confianza, seguridad y actitud positiva; mostrar capacidad de superar situaciones y problemas; y explicar por qué creemos que el puesto es ideal para nosotros.
Es el momento de compartir los conocimientos adquiridos y mostrarse abierto a ampliar nuestra formación.
Asimismo, se debe mostrar interés e identificación con la misión y valores de la empresa.
También es recomendable mencionar haber trabajado en voluntariados.
Finalmente, en el cierre de la entrevista, se pueden plantear dudas sobre las tareas del cargo o sobre el funcionamiento de la empresa para aclarar algún punto específico.
Preguntas Frecuentes
• ¿Cómo describirías tu trabajo ideal?
• ¿Cómo haces frente a situaciones de urgencia o tensión?
• ¿Cómo manejas la presión?
• ¿Cómo te ves en 5, 10 años?
• ¿Crees que tienes suficiente formación para el puesto?
• ¿Cuál es el mayor riesgo que has tomado?
• ¿Cuál es tu mayor debilidad o defecto?
• ¿Cuál es tu meta en la vida?
• ¿Cuál es tu punto más fuerte?
• ¿Cuál ha sido el mayor error en tu vida?
• ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
• ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
• ¿Por qué deseas trabajar en esta empresa?
• ¿Por qué has estado tanto tiempo sin trabajar?
• ¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
• ¿Por qué te despidieron?
• ¿Por qué te interesa el puesto?
• ¿Qué sabes de nuestra empresa?
• ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
• Háblame de ti
Consejos
Para presentarse a una entrevista de trabajo se debe ir vestido adecuadamente y llegar puntualmente. Hay que ser amable, saber escuchar, expresarnos correctamente, mostrarnos positivos y con entusiasmo. Nunca se debe mentir sobre los conocimientos ni tampoco se deben mencionar comentarios negativos sobre experiencia laboral pasada.